Lezártuk az FSZK 2017 pályázatunkat

Lezártuk az FSZK 2017 pályázatunkat

Cégünk az elmúlt évben a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett pályázat megvalósításán dolgozott, melynek célja a halmozottan hátrányos helyzetű, egészségkárosodott vagy fogyatékos személyek elhelyezkedésének támogatása volt. A program keretén belül olyan személyekkel működtünk együtt, akik megváltozott munkaképességűként próbáltak munkát találni, ezen kívül pedig, különleges élethelyzetük miatt még inkább hátrányos helyzetből indultak a munkaerő-piaci versenyben.

Ügyfeleink között szerepeltek sajátos nevelési igényű, vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő pályakezdő fiatalok, GYES-ről, GYED-ről visszatérő édesanyák, 50 év feletti életkorú személyek, hajléktalanok, illetve olyan személyek, akiknél két éven belül alakult ki olyan egészségkárosodás, amely nem teszi lehetővé korábbi munkakörük folytatását.

A projektben, csakúgy, mint mindennapi munkánk során, arra törekedtünk, hogy megismerjük ügyfeleink egyéni igényeit, majd megtaláljuk az ezeknek leginkább megfelelő munkalehetőséget, ezzel egyfajta hidat képezve a munkavállaló, és a leendő munkáltató között. A sikeres munkaközvetítés érdekében folyamatosan kapcsolatot tartottunk ügyfeleinkkel, és mindegyikük részére egyéni fejlesztési tervet készítettünk: az ebben megjelölt tevékenységek közé tartozott többek között a munkavállalói profil összeállítása, a rehabilitációs tanácsadás, a pályaorientáció, vagy szükség esetén -reorientáció, az álláskeresési felkészítés, továbbá a beilleszkedés megkönnyítése érdekében a munkaközvetítés után is mentori támogatást nyújtottunk az ügyfeleknek. A program megvalósítása során az ügyfelek mellett a munkaadói oldallal is foglalkoztunk: a meglévők mellett új kapcsolatokat építettünk olyan cégekkel, melyek nyitottak voltak a megváltozott munkaképességű munkavállalók fogadására. Az általuk ajánlott munkaköröket igyekeztünk minél több részletre kitérően feltárni, hogy ezek után a munkaadó és a munkavállaló igényeit egyaránt figyelembe véve, létrejöhessen a munkaközvetítés.

A programba bevont ügyfelek mintegy fele esetében a munkaközvetítés sikeresnek bizonyult, ám ezen túlmutató eredményekkel is büszkélkedhetünk. A megvalósítás során egy életminőség kutatás megvalósítására is vállalkoztunk, melyben azt vizsgáltuk, hogy a foglalkozási rehabilitáció, és a munkavégzés hatására milyen módon változott az ügyfeleink életminősége. Az eredmények azt mutatták, hogy az újdonsült munkavállalók általános jól-léte, mely a fizikai és a pszichés egészség tényezőit is magában foglalja, javult a munkavégzés ideje alatt. A felmérésünk eredményeiről bővebben is olvashatnak a Pályázataink/ FSZK 2017 menüpont alatt.

Vissza

© 2019 Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Navigáció